Fino alla fine dell'emergenza tutto lo staff di Simed continuerà la sua attività in modalità smart working o in orari ridotti.
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Sicurezza e medicina del lavoro sono aspetti obbligatori in ambito aziendale.
Effettuare le dovute procedure in ambito di sicurezza sul lavoro e sorveglianza sanitaria salvaguarda il datore di lavoro da eventuali problematiche in sede civile e penale.
La Legge di bilancio di fine anno, pur nel complesso di norme emergenziali da Covid-19, ha introdotto o confermato anche alcune disposizioni in materia di lavoro. Inoltre, anche il consueto decreto conosciuto come “Mille proroghe” ha introdotto misure che riguardano il mondo del lavoro. Di seguito richiamiamo in sintesi quelle principali.