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La sicurezza

Sicurezza e medicina del lavoro sono aspetti obbligatori in ambito aziendale.

Effettuare le dovute procedure in ambito di sicurezza sul lavoro e sorveglianza sanitaria salvaguarda il datore di lavoro da eventuali problematiche in sede civile e penale.

Cosa Facciamo

SIMED si occupa di consulenza alle aziende in materia di sicurezza sul lavoro e sorveglianza sanitaria.

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Servizi sulla sicurezza

  • Consulenza in materia di igiene e sicurezza sul lavoro, con valutazioni specifiche di tutti i rischi
  • Organizzazione del servizio di prevenzione e protezione
  • Svolgimento dei compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.) tutti i macro settori ATECO.
  • Piano Operativo di Sicurezza (P.O.S.) e documentazione necessaria per l’accesso in cantiere
  • Documento Unico di Valutazione dei Rischi Interferenziali (D.U.V.R.I.)
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Antinfortunistica

  • Controllo funzionalità dei dispositivi di protezione delle macchine utensili
  • Interventi mirati alla rispondenza delle macchine ai requisiti di legge
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VALUTAZIONE DEI RISCHI SPECIFICI SUL LUOGO DI LAVORO

  • Rischio rumore - valutazione strumentale con fonometro integratore classe 1 (D.Lgs. 81/08 TITOLO VIII CAPO II – art. 190)
  • Rischio vibrazioni - valutazione strumentale con accelerometro mano-braccio e corpo intero (D.Lgs. 81/08 TITOLO VIII CAPO III – art. 202)
  • Rischio chimico - valutazione con metodo compilativo ai sensi del metodo Regione Piemonte (D.Lgs. 81/08 titolo IX, capo I, Art. 223)
  • Rischio da movimentazione manuale dei carichi - valutazione effettuata secondo il modello NIOSH (D.Lgs. 81/08 TITOLO VI)
  • Sorveglianza sanitaria
  • Nomina del medico competente
  • Redazione del protocollo sanitario
  • Sopralluogo degli ambienti lavorativi e riunioni periodiche
  • Visite mediche preventive e periodiche ed emissione del relativo giudizio di idoneità alla mansione
  • Effettuazione di tutti gli accertamenti previsti del protocollo sanitario:
    • Audiometria
    • Spirometria
    • Visiotest
    • Esami ematochimici ed urinari
    • Accertamenti di screening per la verifica di eventuale abuso di sostanze stupefacenti

SIMED

La SIMED nasce nel 2001 come società di consulenza in materia di sicurezza sul lavoro e sorveglianza sanitaria.

In materia di sicurezza la SIMED si occupa di predisporre tutta la documentazione necessaria per il buon funzionamento del sistema di sicurezza aziendale.

– GRUPPO ALTEA INFORMA –

Conversione in legge del Decreto Dignità - Le regole per i contratti a termine

Dal 12 agosto il Decreto Dignità è provvedimento in vigore nel testo definitivo, dopo la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale n. 186 dell’11/08/2018 della Legge n. 96 del 09/08/2018.

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Decreto dignità – modifiche al contratto di lavoro a termine

Dal 14 luglio scorso si applicano al Tempo Determinato le nuove regole previste dal DL n. 87 del 12 luglio 2018 (c.d. Decreto Dignità).

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Stipendi in contanti vietati dal 1 luglio 2018

Scatta il 1 luglio prossimo il divieto di pagare gli stipendi in contanti, così come stabilito dall’ultima legge di bilancio. Vediamo come si deve fare per essere in regola e chi è escluso dall’obbligo.

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Il nostro team di consulenti in materia di sicurezza sul lavoro e sorveglianza sanitaria mette a vostra disposizione le conoscenze maturate con un’esperienza trentennale nel mondo della consulenza alle aziende.

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