Fino alla fine dell'emergenza tutto lo staff di Simed continuerà la sua attività in modalità smart working o in orari ridotti.
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La sicurezza
Sicurezza e medicina del lavoro sono aspetti obbligatori in ambito aziendale.
Effettuare le dovute procedure in ambito di sicurezza sul lavoro e sorveglianza sanitaria salvaguarda il datore di lavoro da eventuali problematiche in sede civile e penale.
Cosa Facciamo
SIMED si occupa di consulenza alle aziende in materia di sicurezza sul lavoro e sorveglianza sanitaria.
Servizi sulla sicurezza
- Consulenza in materia di igiene e sicurezza sul lavoro, con valutazioni specifiche di tutti i rischi
- Organizzazione del servizio di prevenzione e protezione
- Svolgimento dei compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.) tutti i macro settori ATECO.
- Piano Operativo di Sicurezza (P.O.S.) e documentazione necessaria per l’accesso in cantiere
- Documento Unico di Valutazione dei Rischi Interferenziali (D.U.V.R.I.)
Antinfortunistica
- Controllo funzionalità dei dispositivi di protezione delle macchine utensili
- Interventi mirati alla rispondenza delle macchine ai requisiti di legge
VALUTAZIONE DEI RISCHI SPECIFICI SUL LUOGO DI LAVORO
- Rischio rumore - valutazione strumentale con fonometro integratore classe 1 (D.Lgs. 81/08 TITOLO VIII CAPO II – art. 190)
- Rischio vibrazioni - valutazione strumentale con accelerometro mano-braccio e corpo intero (D.Lgs. 81/08 TITOLO VIII CAPO III – art. 202)
- Rischio chimico - valutazione con metodo compilativo ai sensi del metodo Regione Piemonte (D.Lgs. 81/08 titolo IX, capo I, Art. 223)
- Rischio da movimentazione manuale dei carichi - valutazione effettuata secondo il modello NIOSH (D.Lgs. 81/08 TITOLO VI)
- Altri rischi (contattaci per ricevere una consulenza)
SORVEGLIANZA SANITARIA
- Nomina del medico competente
- Redazione del protocollo sanitario
- Sopralluogo degli ambienti lavorativi e riunioni periodiche
- Visite mediche preventive e periodiche ed emissione del relativo giudizio di idoneità alla mansione
- Effettuazione di tutti gli accertamenti previsti del protocollo sanitario:
- Audiometria
- Spirometria
- Visiotest
- Esami ematochimici ed urinari
- Accertamenti di screening per la verifica di eventuale abuso di sostanze stupefacenti
SIMED
La SIMED nasce nel 2001 come società di consulenza in materia di sicurezza sul lavoro e sorveglianza sanitaria.
In materia di sicurezza la SIMED si occupa di predisporre tutta la documentazione necessaria per il buon funzionamento del sistema di sicurezza aziendale.
– GRUPPO ALTEA INFORMA –
Decreto trasparenza: nuovi obblighi informativi per i rapporti di lavoro
Il prossimo 13 agosto 2022 entrano in vigore le nuove disposizioni che regolano le informazioni che i datori di lavoro sono tenuti a fornire ai lavoratori all’atto dell’assunzione. La nuova normativa (Decreto Legislativo n. 104/2022) integra e sostituisce il precedente Decreto Legislativo del 1997 n. 152, che almeno in parte già conteneva molte delle ultime disposizioni.
0mega, nuovo ransomware prende di mira le Aziende
È stata recentemente identificata una nuova attività ransomware, denominata 0mega. Prende di mira le aziende di tutto il mondo e attraverso la crittografia dei dati e la tecnica della doppia estorsione tenta di estorcere una cospicua somma di denaro.
Bonus 200 euro al personale dipendente: le incertezze dopo il messaggio INPS del 21 giugno
L’INPS con il messaggio n. 2505/2022 ha inteso fornire alcuni chiarimenti sull’Indennità una tantum per i lavoratori dipendenti. Peraltro, permangono ancora molti dubbi e siamo ancora in attesa della Circolare operativa necessaria per poter tecnicamente erogare il bonus.
CONTATTACI
Il nostro team di consulenti in materia di sicurezza sul lavoro e sorveglianza sanitaria mette a vostra disposizione le conoscenze maturate con un’esperienza trentennale nel mondo della consulenza alle aziende.
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