La sicurezza
Sicurezza e medicina del lavoro sono aspetti obbligatori in ambito aziendale.
Effettuare le dovute procedure in ambito di sicurezza sul lavoro e sorveglianza sanitaria salvaguarda il datore di lavoro da eventuali problematiche in sede civile e penale.
Cosa Facciamo
SIMED si occupa di consulenza alle aziende in materia di sicurezza sul lavoro e sorveglianza sanitaria.
Servizi sulla sicurezza
- Consulenza in materia di igiene e sicurezza sul lavoro, con valutazioni specifiche di tutti i rischi
- Organizzazione del servizio di prevenzione e protezione
- Svolgimento dei compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.) tutti i macro settori ATECO.
- Piano Operativo di Sicurezza (P.O.S.) e documentazione necessaria per l’accesso in cantiere
- Documento Unico di Valutazione dei Rischi Interferenziali (D.U.V.R.I.)
Antinfortunistica
- Controllo funzionalità dei dispositivi di protezione delle macchine utensili
- Interventi mirati alla rispondenza delle macchine ai requisiti di legge
VALUTAZIONE DEI RISCHI SPECIFICI SUL LUOGO DI LAVORO
- Rischio rumore - valutazione strumentale con fonometro integratore classe 1 (D.Lgs. 81/08 TITOLO VIII CAPO II – art. 190)
- Rischio vibrazioni - valutazione strumentale con accelerometro mano-braccio e corpo intero (D.Lgs. 81/08 TITOLO VIII CAPO III – art. 202)
- Rischio chimico - valutazione con metodo compilativo ai sensi del metodo Regione Piemonte (D.Lgs. 81/08 titolo IX, capo I, Art. 223)
- Rischio da movimentazione manuale dei carichi - valutazione effettuata secondo il modello NIOSH (D.Lgs. 81/08 TITOLO VI)
- Sorveglianza sanitaria
- Nomina del medico competente
- Redazione del protocollo sanitario
- Sopralluogo degli ambienti lavorativi e riunioni periodiche
- Visite mediche preventive e periodiche ed emissione del relativo giudizio di idoneità alla mansione
- Effettuazione di tutti gli accertamenti previsti del protocollo sanitario:
- Audiometria
- Spirometria
- Visiotest
- Esami ematochimici ed urinari
- Accertamenti di screening per la verifica di eventuale abuso di sostanze stupefacenti
SIMED
La SIMED nasce nel 2001 come società di consulenza in materia di sicurezza sul lavoro e sorveglianza sanitaria.
In materia di sicurezza la SIMED si occupa di predisporre tutta la documentazione necessaria per il buon funzionamento del sistema di sicurezza aziendale.
– GRUPPO ALTEA INFORMA –
CRISI D’IMPRESA: LE NUOVE REGOLE
Parte prima: LA NOMINA DELL’ORGANO DI CONTROLLO NELLE S.R.L. E COOP.
Il 16 marzo 2019 entra in vigore il Decreto Legislativo n. 14 del 12/01/2019 avente ad oggetto la riforma organica di tutte le norme che hanno regolato per anni le procedure concorsuali. Non sentiremo più evocare la parola “fallimento” (abolita dalla riforma), termine che ha sempre spaventato e inquietato; bensì invece impareremo a conoscere l’espressione “liquidazione giudiziale”, forse meno spiacevole, ma non meno foriera di conseguenze anche gravi.
AGEVOLAZIONI NELLE ASSUNZIONI: un quadro riassuntivo
Alleghiamo alla presente Informativa un documento riassuntivo delle principali agevolazioni nelle assunzioni fruibili nel corrente anno 2019, precisando che ad oggi non tutte sono operative e che comunque per essere attivate richiedono adempimenti a volte anche complessi.
LAVORO E PREVIDENZA: le ultime novità
L’approvazione del cosiddetto “Decreto semplificazioni” contiene pochi argomenti che interessano il mondo del lavoro, ma comunque positivi. A questi però, si accompagnano altre novità operative che aumentano ancora il peso della burocrazia, novità di cui non sentivamo il bisogno.
CONTATTACI
Il nostro team di consulenti in materia di sicurezza sul lavoro e sorveglianza sanitaria mette a vostra disposizione le conoscenze maturate con un’esperienza trentennale nel mondo della consulenza alle aziende.
SIMED S.a.s.
- Via Monte Vodice 12/d – 10141 Torino
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