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La sicurezza

Sicurezza e medicina del lavoro sono aspetti obbligatori in ambito aziendale.

Effettuare le dovute procedure in ambito di sicurezza sul lavoro e sorveglianza sanitaria salvaguarda il datore di lavoro da eventuali problematiche in sede civile e penale.

Cosa Facciamo

SIMED si occupa di consulenza alle aziende in materia di sicurezza sul lavoro e sorveglianza sanitaria.

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Servizi sulla sicurezza

  • Consulenza in materia di igiene e sicurezza sul lavoro, con valutazioni specifiche di tutti i rischi
  • Organizzazione del servizio di prevenzione e protezione
  • Svolgimento dei compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.) tutti i macro settori ATECO.
  • Piano Operativo di Sicurezza (P.O.S.) e documentazione necessaria per l’accesso in cantiere
  • Documento Unico di Valutazione dei Rischi Interferenziali (D.U.V.R.I.)
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Antinfortunistica

  • Controllo funzionalità dei dispositivi di protezione delle macchine utensili
  • Interventi mirati alla rispondenza delle macchine ai requisiti di legge
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VALUTAZIONE DEI RISCHI SPECIFICI SUL LUOGO DI LAVORO

  • Rischio rumore - valutazione strumentale con fonometro integratore classe 1 (D.Lgs. 81/08 TITOLO VIII CAPO II – art. 190)
  • Rischio vibrazioni - valutazione strumentale con accelerometro mano-braccio e corpo intero (D.Lgs. 81/08 TITOLO VIII CAPO III – art. 202)
  • Rischio chimico - valutazione con metodo compilativo ai sensi del metodo Regione Piemonte (D.Lgs. 81/08 titolo IX, capo I, Art. 223)
  • Rischio da movimentazione manuale dei carichi - valutazione effettuata secondo il modello NIOSH (D.Lgs. 81/08 TITOLO VI)
  • Sorveglianza sanitaria
  • Nomina del medico competente
  • Redazione del protocollo sanitario
  • Sopralluogo degli ambienti lavorativi e riunioni periodiche
  • Visite mediche preventive e periodiche ed emissione del relativo giudizio di idoneità alla mansione
  • Effettuazione di tutti gli accertamenti previsti del protocollo sanitario:
    • Audiometria
    • Spirometria
    • Visiotest
    • Esami ematochimici ed urinari
    • Accertamenti di screening per la verifica di eventuale abuso di sostanze stupefacenti

SIMED

La SIMED nasce nel 2001 come società di consulenza in materia di sicurezza sul lavoro e sorveglianza sanitaria.

In materia di sicurezza la SIMED si occupa di predisporre tutta la documentazione necessaria per il buon funzionamento del sistema di sicurezza aziendale.

– GRUPPO ALTEA INFORMA –

ASSEGNI NUCLEO FAMILIARE

NUOVE PROCEDURE PER LA RICHIESTA

Con Circolare n. 45 del 22 marzo 2019 l’INPS rivoluziona le procedure per la richiesta degli assegni per il nucleo familiare dei lavoratori dipendenti da aziende private.
Finora erano generalmente presentate dal lavoratore interessato al proprio datore di lavoro utilizzando il modello “ANF/DIP” (SR16). Dal 1° aprile 2019, devono essere inoltrate dal lavoratore esclusivamente all’INPS in via telematica.

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CRISI D’IMPRESA: LE NUOVE REGOLE

Parte seconda: LE PROCEDURE DI ALLERTA DELLA CRISI.

Con la nostra precedente Informativa dell’8 marzo scorso abbiamo svolto alcuni primi approfondimenti sulle novità societarie, che la riforma della legge fallimentare di imminente entrata in vigore (16 marzo successivo) stava per introdurre: in particolare, l’estensione significativa dell’obbligo di nomina nelle S.r.l. e nelle cooperative dell’organo di controllo. Avevamo anche sottolineato che la riforma introduceva l’obbligo di prevedere procedure d’allerta della crisi fondate soprattutto su assetti aziendali organizzativi, contabili ed ammnistrativi, tali da consentire di prevenire lo stato di crisi. Con questo secondo approfondimento iniziamo ad esaminare in che cosa dovranno consistere le procedure interne di allerta.

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CRISI D’IMPRESA: LE NUOVE REGOLE

Parte prima: LA NOMINA DELL’ORGANO DI CONTROLLO NELLE S.R.L. E COOP.

Il 16 marzo 2019 entra in vigore il Decreto Legislativo n. 14 del 12/01/2019 avente ad oggetto la riforma organica di tutte le norme che hanno regolato per anni le procedure concorsuali. Non sentiremo più evocare la parola “fallimento” (abolita dalla riforma), termine che ha sempre spaventato e inquietato; bensì invece impareremo a conoscere l’espressione “liquidazione giudiziale”, forse meno spiacevole, ma non meno foriera di conseguenze anche gravi.

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Il nostro team di consulenti in materia di sicurezza sul lavoro e sorveglianza sanitaria mette a vostra disposizione le conoscenze maturate con un’esperienza trentennale nel mondo della consulenza alle aziende.

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