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  • RIPARTIAMO IN SICUREZZA

    RIPARTIAMO IN SICUREZZA

    Pacchetto gestione operativa
    Covid-19 Fase 2

      Attività previsteContattaci

  • Venerdì 29 maggio 2020

    WEBINAR

    Un decreto tira l'altro

    Parte II: il Decreto Rilancio

    Venerdì 29 maggio 2020
    ore 16.00 - 17.30

    Iscriviti

sicurezza icon

La sicurezza

Sicurezza e medicina del lavoro sono aspetti obbligatori in ambito aziendale.

Effettuare le dovute procedure in ambito di sicurezza sul lavoro e sorveglianza sanitaria salvaguarda il datore di lavoro da eventuali problematiche in sede civile e penale.

Cosa Facciamo

SIMED si occupa di consulenza alle aziende in materia di sicurezza sul lavoro e sorveglianza sanitaria.

cosa facciamo icon 1

Servizi sulla sicurezza

  • Consulenza in materia di igiene e sicurezza sul lavoro, con valutazioni specifiche di tutti i rischi
  • Organizzazione del servizio di prevenzione e protezione
  • Svolgimento dei compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.) tutti i macro settori ATECO.
  • Piano Operativo di Sicurezza (P.O.S.) e documentazione necessaria per l’accesso in cantiere
  • Documento Unico di Valutazione dei Rischi Interferenziali (D.U.V.R.I.)
cosa facciamo icon 2

Antinfortunistica

  • Controllo funzionalità dei dispositivi di protezione delle macchine utensili
  • Interventi mirati alla rispondenza delle macchine ai requisiti di legge
cosa facciamo icon 3

VALUTAZIONE DEI RISCHI SPECIFICI SUL LUOGO DI LAVORO

  • Rischio rumore - valutazione strumentale con fonometro integratore classe 1 (D.Lgs. 81/08 TITOLO VIII CAPO II – art. 190)
  • Rischio vibrazioni - valutazione strumentale con accelerometro mano-braccio e corpo intero (D.Lgs. 81/08 TITOLO VIII CAPO III – art. 202)
  • Rischio chimico - valutazione con metodo compilativo ai sensi del metodo Regione Piemonte (D.Lgs. 81/08 titolo IX, capo I, Art. 223)
  • Rischio da movimentazione manuale dei carichi - valutazione effettuata secondo il modello NIOSH (D.Lgs. 81/08 TITOLO VI)
  • Sorveglianza sanitaria
  • Nomina del medico competente
  • Redazione del protocollo sanitario
  • Sopralluogo degli ambienti lavorativi e riunioni periodiche
  • Visite mediche preventive e periodiche ed emissione del relativo giudizio di idoneità alla mansione
  • Effettuazione di tutti gli accertamenti previsti del protocollo sanitario:
    • Audiometria
    • Spirometria
    • Visiotest
    • Esami ematochimici ed urinari
    • Accertamenti di screening per la verifica di eventuale abuso di sostanze stupefacenti

SIMED

La SIMED nasce nel 2001 come società di consulenza in materia di sicurezza sul lavoro e sorveglianza sanitaria.

In materia di sicurezza la SIMED si occupa di predisporre tutta la documentazione necessaria per il buon funzionamento del sistema di sicurezza aziendale.

– GRUPPO ALTEA INFORMA –

WEBINAR - UN DECRETO TIRA L'ALTRO - PARTE II: IL DECRETO RILANCIO

Presentiamo qui di seguito le informazioni relative al webinar dedicato alla consulenza del lavoro che si terrà venerdì 29 maggio 2020 dalle ore 16 alle ore 17.30. Relatori: MARIO BURRASCANO, ETTORE ALTEA E CLAUDIO LAROCCA      Moderatore: FEDERICO ALTEA

leggi tutto

WEBINAR - EMERGENZA COVID-19 E FASE 2: GESTIONE DELLE EMERGENTI CRITICITÀ IN MATERIA DI SICUREZZA E PRIVACY

Presentiamo qui di seguito le informazioni relative al webinar dedicato alla sicurezza sul lavoro e alla privacy che si terrà venerdì 15 maggio 2020 dalle ore 16 alle ore 18. Relatori: MARIO BURRASCANO, FEDERICO ALTEA, DARIO DEMICHELIS, MAURO ALOVISIO E LUCA BRAGATO.

leggi tutto

PRIVACY E FASE 2: COME AFFRONTARE IL RIENTRO IN AZIENDA

Riferimenti privacy al Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro fra il Governo e le parti sociali del 24 aprile 2020.

leggi tutto

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Il nostro team di consulenti in materia di sicurezza sul lavoro e sorveglianza sanitaria mette a vostra disposizione le conoscenze maturate con un’esperienza trentennale nel mondo della consulenza alle aziende.

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