La sicurezza
Sicurezza e medicina del lavoro sono aspetti obbligatori in ambito aziendale.
Effettuare le dovute procedure in ambito di sicurezza sul lavoro e sorveglianza sanitaria salvaguarda il datore di lavoro da eventuali problematiche in sede civile e penale.
Cosa Facciamo
SIMED si occupa di consulenza alle aziende in materia di sicurezza sul lavoro e sorveglianza sanitaria.
Servizi sulla sicurezza
- Consulenza in materia di igiene e sicurezza sul lavoro, con valutazioni specifiche di tutti i rischi
- Organizzazione del servizio di prevenzione e protezione
- Svolgimento dei compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.) tutti i macro settori ATECO.
- Piano Operativo di Sicurezza (P.O.S.) e documentazione necessaria per l’accesso in cantiere
- Documento Unico di Valutazione dei Rischi Interferenziali (D.U.V.R.I.)
Antinfortunistica
- Controllo funzionalità dei dispositivi di protezione delle macchine utensili
- Interventi mirati alla rispondenza delle macchine ai requisiti di legge
VALUTAZIONE DEI RISCHI SPECIFICI SUL LUOGO DI LAVORO
- Rischio rumore - valutazione strumentale con fonometro integratore classe 1 (D.Lgs. 81/08 TITOLO VIII CAPO II – art. 190)
- Rischio vibrazioni - valutazione strumentale con accelerometro mano-braccio e corpo intero (D.Lgs. 81/08 TITOLO VIII CAPO III – art. 202)
- Rischio chimico - valutazione con metodo compilativo ai sensi del metodo Regione Piemonte (D.Lgs. 81/08 titolo IX, capo I, Art. 223)
- Rischio da movimentazione manuale dei carichi - valutazione effettuata secondo il modello NIOSH (D.Lgs. 81/08 TITOLO VI)
- Sorveglianza sanitaria
- Nomina del medico competente
- Redazione del protocollo sanitario
- Sopralluogo degli ambienti lavorativi e riunioni periodiche
- Visite mediche preventive e periodiche ed emissione del relativo giudizio di idoneità alla mansione
- Effettuazione di tutti gli accertamenti previsti del protocollo sanitario:
- Audiometria
- Spirometria
- Visiotest
- Esami ematochimici ed urinari
- Accertamenti di screening per la verifica di eventuale abuso di sostanze stupefacenti
SIMED
La SIMED nasce nel 2001 come società di consulenza in materia di sicurezza sul lavoro e sorveglianza sanitaria.
In materia di sicurezza la SIMED si occupa di predisporre tutta la documentazione necessaria per il buon funzionamento del sistema di sicurezza aziendale.
– GRUPPO ALTEA INFORMA –
ORGANO DI CONTROLLO NELLE SRL
Cambiano le regole dal 18 giugno 2019
Con le nostre Informative, pubblicate in data 12 marzo e 2 aprile di quest’anno, avevamo richiamato l’attenzione sulle grandi novità che venivano introdotte nel nostro ordinamento dal D. Lgs. n. 14 del 12/01/2019: cioè, la riforma organica di tutte le norme relative alle procedure concorsuali.
In particolare, esaminavamo i nuovi obblighi di nomina dell’organo di controllo (collegio sindacale o revisore unico) molto più stringenti rispetto al passato per le S.r.l. e cooperative.
Il legislatore interviene ora modificando significativamente tale obbligo.
RASSEGNA DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO
Risoluzione anticipata di un contratto a termine (Cassazione Civile – Ordinanza n. 15381 del 6/6/2019)
Contratto a termine per ragioni sostitutive.
Se il sostituito decede, il rapporto di lavoro a termine prosegue fino alla scadenza concordata, a meno che nel contratto di lavoro iniziale il decesso del sostituito sia previsto come causa di risoluzione.
REGOLAMENTO UE 881/2019 SUI COMPITI E FUNZIONI DELL’ENISA – IN VIGORE DAL 27 GIUGNO 2019
Linee Guida per le Aziende, Istituzioni, Organismi dell’Unione per prevenire ed individuare le minacce e gli incidenti nei sistemi informativi e nelle reti informatiche.
CONTATTACI
Il nostro team di consulenti in materia di sicurezza sul lavoro e sorveglianza sanitaria mette a vostra disposizione le conoscenze maturate con un’esperienza trentennale nel mondo della consulenza alle aziende.
SIMED S.a.s.
- Via Monte Vodice 12/d – 10141 Torino
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